腾龙公司开户网传“重庆全日制本科十年直接确定副高”？人社部分辟谣：不实消息

　　“免试鉴定”“绿色通道”？职称评定切莫投机取巧！

　　近来，一则“重庆全日制本科十年直接确定副高”的消息冲上热搜榜。消息称，职称评定取消了许多限制条件，不看前置职称，全日制本科毕

业满十年可直接确定副高职称，不需求中级职称。

　　职称评定是按照评定规范和程序对专业技术人才品德、才能、成绩的评议和确定。职称评定成果是专业技术人才聘任、考核、提升等的重要依据。

　　腾龙公司官网对于这一消息，人社部分回应称，网传“全日制本科十年直接确定副高”为不实信息，骗子是为了招引大众咨询，借机推销职称代理

服务，从而收取高额费用。

　　记者采访了解到，一些组织宣称“提供职称代评代理服务”“花钱免试鉴定”“专属通道、不过保退”，从“跑腿代理”到山寨体系，全流程造假

，构成一条完整的黑色产业链。对此，专家以为，既要强化打击力度，更需变革点评体系，让实际贡献比一纸证书更有说服力。

　　“代评”“包过”都是圈套

　　前不久，重庆巴南区某医院主治医师刘韬(化名)的手机收到这样一条微信：“代评副高职称，包过，不过全额退款。”发件人自称是“人社局协作组

织”的彭老师。

　　“咱们医院评职称的名额少，排队要等三五年。”刘韬奉告记者，对方许诺“走特别人才通道”，费用12.8万元，还发来一张盖有“重庆市专业技术

人才服务中心”红头文件的电子协议。

　　心动之下，刘韬支付了3万元定金。然而两个月后，对方以“方针收紧”为由，追加5万元“打点费”。后经警方查询发现，这是一家欺诈组织，该组织

假造了17份政府文件，涉案金额超200万元。

　　腾龙公司网址记者采访发现，因“职称代评代理”上当的不止刘韬一人。一些不法分子使用人们求开展、图省事的心理进行欺诈。

　　2024年3月，家住重庆沙坪坝的陈思知(化名)与重庆某教育科技公司签定职称代评定协议，交了2000元订金，约定于2024年上半年评定处理，成果至下半

年还未进行代评定。该公司作业人员奉告，代评定申报较严厉，尽管其时已处于职称评定收尾阶段，仍可再次申报，并宣称“走的是线下递送加急通道”。

　　为此，陈思知又支付了4000元。一段时间后，他发现自己没经过评定。作业人员再次奉告，第二年可再帮他免费申报，“走线上、线下双途径同步送审，

途径一致操作”。

　　近来，陈思知咨询相关部分了解到，没有所谓的“线上、线下双途径同步送审”。现在，相关部分已立案查询。

　　职称欺诈手法出现新特点

　　近来，重庆某修建公司人力资源作业人员李芳带记者暗访一家“职称代理组织”。该组织坐落重庆江北嘴金融中心，墙上挂着“人力资源和社会保障部战

略协作单位”牌匾，作业人员经过大屏幕演示“职称大数据体系”评定进度。记者注意到，该体系界面与重庆人社局官网高度相似，但域名多了一个字母“v”。

　　当李芳质疑其真实性时，对方立即拨通一名“人社局张处长”的电话。电话那头的人员确保：“本年修建专业有30个破格名额，咱们是履行单位。”后经

核实，该号码实为虚拟运营商号码。

　　重庆市人社局专业技术人员管理处处长吴云奉告记者，近年查办的职称欺诈案出现新特点，诸如使用PS制作政府网站截图、红头文件；虚拟“绿色通道”，

谎报有“破格评定”“民营专项”等方针；乃至搭建山寨渠道，仿冒人社局官网的“职称查询体系”。

　　“腾龙公司网址职称评定均需逐级提升，取得上一级职称并满足相应学历资格条件后，方可提升高一级职称。现在，重庆市除面向特别人才、博士后研究人

员、留学回国人员3类特定对象设有职称申报‘绿色通道’外，正常职称申报通道都需求逐级提升。”吴云说，网传文件是经过拼图软件编辑而成，试图招引不

明真相的人咨询，借机推销职称代理服务，收取高额费用。

　　“去年，咱们配合公安部分打掉一个团伙，他们乃至租用写字楼假充‘评定基地’，用会议室假装‘专家辩论现场’。”吴云展示了一段法律视频。视频中

，欺诈分子在会议室悬挂“2023年度重庆市高级职称评定会”横幅，桌上摆放着假造的评委席卡。

　　西南政法大学刑法学教授陈伟指出，此类行为涉嫌多重违法：“虚拟‘包过’许诺骗得财物，符合欺诈罪构成要件；假造政府文件、印章，最高可处10年有期

徒刑。若受害者因假职称取得作业、项目，还或许触及行贿共犯。”

　　应优化流程、杰出作业成绩

　　职称鉴定对个人职场开展的重要性不言而喻。为何有人明知有风险还要“入坑”？

　　记者参加职称代理相关微信维权群了解到，一些人以为职称评定要求高，要有论文、有奖项，“不评不甘、参评累心”，于是想要经过代理“走捷径”，也有一

些人不符合职称评定规范，想“破格”，以为付费就能“开绿灯”，成果“偷鸡不成反蚀把米”。

　　在重庆工商大学成渝区域双城经济圈建设研究院研究员莫远明看来，职称评定流言盛行大多因为信息不对称，部分职称申报者不了解评定制度和流程，“但同时也

反映出职称评定仍存在‘唯论文、唯学历、唯资格、唯奖项’的倾向，让部分申报者望而却步”。

　　重庆市人社局职称变革办公室相关负责人表示：评定不收取“加急费”“通道费”，全市仅“重庆市专业技术人员服务渠道”一个申报入口，辩论现场实行“双盲

抽签”，评委名单严厉保密。2023年全市查办虚假职称证书137本，较2022年增加42%。

　　“腾龙公司职称代理乱象屡禁不止反映出行业监管的不足，相关部分应加强对违法代理组织的监管，从源头上遏止违法行为的产生。同时，也应进一步优化职称评定

要求和流程，强化技术技术贡献，杰出作业成绩，让真正有贡献、有才能的人取得相应职称。”莫远明说。

　　因为职称评定作业的特别性，相关揭露宣扬和阐释较少。身为重庆高级职称评定委员会成员的莫远明建议，增强职称评定作业的揭露度和透明度，切断不正当的职称

利益输送链，让职称代理的市场自然萎缩。